← กลับระบบบัญชี 🧾 ผังเดินเอกสารบัญชี
XGL · TEL — ACCOUNTING DOCUMENT SET

ผังเดินเอกสารบัญชี

แบบฟอร์ม 22 ไฟล์ของบริษัทคือระบบเดียวกัน — ทุกใบมีที่ทางบนเส้นทางของเงินเข้า–เงินออก กดที่รหัสเอกสาร เช่น ได้ทุกจุดในหน้านี้ เพื่อเปิดดูตัวอย่างไฟล์จริงและดาวน์โหลดต้นฉบับ

⚡ ตารางเปิดเร็ว — เจอสถานการณ์ไหน หยิบใบไหน

พิมพ์ค้นหาด้วยคำง่าย ๆ เช่น "น้ำมัน" "แต่งงาน" "ค่ารักษา" แล้วกดรหัสเพื่อดูตัวอย่างฟอร์ม

สถานการณ์ใช้ฟอร์มอย่าลืม
รับเงินจากลูกค้าสำเนาเก็บเข้าแฟ้มทุกใบ
จ่ายเงิน — มีใบเสร็จแนบใบเสร็จ/ใบกำกับตัวจริง
สำรองจ่ายเงินตัวเองไปก่อน มีใบเสร็จครบ (≤3,000 ใช้ )ใบเสร็จตัวจริงระบุชื่อบริษัท
จ่ายบุคคลธรรมดาที่ออกใบเสร็จไม่ได้ + สำเนาบัตร ปชช. ผู้รับเงิน
สำรองจ่ายแล้วเรียกใบเสร็จไม่ได้ + ผู้อนุมัติเซ็นกำกับ
ของเล็ก ๆ ไม่เกิน 3,000ใบเสร็จตัวจริงระบุชื่อบริษัท
ไปทำงานต่างจังหวัด / เบิกค่าน้ำมัน เบี้ยเลี้ยง ที่พักอัตราตาม ระยะทางตาม
เลี้ยงรับรองลูกค้า + ขออนุมัติก่อนจัดเลี้ยง
รับพนักงานใหม่ใบรับรองแพทย์ก่อนเริ่มงาน
จ้างแม่บ้าน / จ้างเหมา / ฟรีแลนซ์หัก ณ ที่จ่าย 3% ทุกงวด
ตั้งค่าตอบแทนกรรมการ / ออกภาษีแทน + มติผู้ถือหุ้นต้องมาก่อน — แบบมติออกภาษีแทน
พนักงานแต่งงาน / คลอดบุตร / บวช / งานศพระเบียบ สมรส·คลอด 30 วัน / บวช 10 วันหลังสึก / ฌาปนกิจ 15 วัน
เบิกค่ารักษาพยาบาล / ทำฟันระเบียบ ใช้สิทธิประกันสังคมก่อน แล้วเบิกส่วนต่างภายใน 30 วัน

ไม่พบสถานการณ์ที่ค้นหา — ลองคำสั้นลง หรือดูในคลังเอกสารด้านล่าง

เงินออกทุกบาท จบที่ใบสำคัญจ่าย

สุดท้ายต้องมี ปะหน้า พร้อมหลักฐานแนบครบ — สิ่งแรกที่สรรพากรขอดู

สวัสดิการต้องมี "ระเบียบ" ก่อนจ่าย

ระเบียบสวัสดิการในกลุ่ม 3 ที่ประกาศใช้ทั่วไปล่วงหน้า ทำให้รายจ่ายหักภาษีได้ และพนักงานไม่โดนนับเป็นเงินได้เพิ่ม

เรื่องเงินกรรมการ ต้องมีมติผู้ถือหุ้น

ค่าตอบแทน โบนัส หรือออกภาษีแทน ต้องผ่านมติที่ประชุม ก่อนเสมอ

เอกสารทุกใบเก็บอย่างน้อย 5 ปี

ตาม พ.ร.บ.การบัญชี — สรรพากรเรียกตรวจย้อนหลังได้ ห้ามทิ้งใบเสร็จ และส่งเอกสารเข้าฝ่ายบัญชีตามรอบทุกเดือน

📁 คลังเอกสาร — ครบ 22 ไฟล์ กดดูตัวอย่างได้ทุกใบ

กดที่ชื่อเพื่อเปิดตัวอย่าง PDF · ในหน้าดูตัวอย่างมีปุ่มดาวน์โหลดไฟล์ต้นฉบับ (Word/Excel) สำหรับนำไปแก้ใช้

GROUP 1

หลักฐานรับ–จ่ายเงินรายวัน

    GROUP 2

    สัญญาจ้าง

      GROUP 3

      ระเบียบสวัสดิการ + เครื่องมือ

        เส้นทางเดินเอกสาร 7 สถานการณ์

        อ่านจากซ้ายไปขวา — กล่องเขียวคือแบบฟอร์มในชุดนี้ กดที่กล่องเขียวเพื่อดูตัวอย่างไฟล์ได้เลย

        แบบฟอร์ม — กดดูตัวอย่างได้ การกระทำ / ขั้นตอน จุดตัดสินใจ ปลายทาง — เข้าแฟ้มบัญชี จุดที่เงินเคลื่อนจริง

        1จ่ายเงินซื้อของ / จ้างบริการเงินออก

        เส้นทางพื้นฐานที่สุด ใช้ได้ทั้งบริษัทจ่ายตรงและพนักงานสำรองจ่ายแล้วมาเบิกคืน — คำถามเดียวที่ต้องตอบคือ "มีใบเสร็จไหม"

        ต้องจ่ายเงิน ได้ใบเสร็จไหม? ได้ ใบเสร็จ / ใบกำกับภาษี เอกสารจากผู้ขาย เก็บตัวจริง ไม่ได้ ผู้ขายเป็นบุคคลธรรมดา ยอมให้สำเนาบัตร ปชช.? ให้ 1.2 ใบสำคัญรับเงิน ผู้รับเซ็น + แนบสำเนาบัตร ปชช. ไม่ให้ / เรียกไม่ได้ (วินมอเตอร์ไซค์ ตลาดสด) 1.3 ใบรับรองแทนใบเสร็จ พนักงานเซ็นรับรอง + ผู้อนุมัติเซ็น 1.4 ใบสำคัญจ่าย ลงบัญชี + เข้าแฟ้ม
        ไม่ว่าหลักฐานจะเป็นใบไหน ปลายทางเหมือนกันเสมอ: แนบกับ ใบสำคัญจ่าย ที่มีลายเซ็นผู้รับเงิน ผู้จ่ายเงิน และผู้อนุมัติ ครบสามฝ่าย
        1. เกิดรายจ่าย — บริษัทจ่ายตรง หรือพนักงานสำรองจ่ายไปก่อน
        2. ได้ใบเสร็จ/ใบกำกับภาษี → แนบตัวจริงได้เลย
        3. ไม่ได้ใบเสร็จ แต่ผู้ขายให้สำเนาบัตร ปชช. → ใช้
        4. ขอไม่ได้เลย (วินมอเตอร์ไซค์ ตลาดสด) → ใช้
        5. ทุกกรณี ปะหน้าด้วย เซ็นครบ 3 ฝ่าย
        6. ส่งเข้าแฟ้มบัญชี

        2เบิกเงินสดย่อยเงินออก

        รายจ่ายจุกจิกไม่เกิน 3,000 บาท ไม่ต้องเข้าเส้นทางใหญ่ — ใช้วงเงิน Petty Cash แต่หลักฐานต้องครบเหมือนกัน

        รายจ่ายเล็ก ๆ ไม่เกิน 3,000 บาท 1.6 ใบเบิกเงินสดย่อย Petty Cash Request แนบใบเสร็จตัวจริง ระบุชื่อ + ที่อยู่บริษัทถูกต้อง เซ็นครบ 4 ฝ่าย ขอ · ตรวจ · อนุมัติ · รับเงิน จ่ายจากวงเงินสดย่อย แล้วเก็บเข้าแฟ้มบัญชี
        ถ้ายอดเกิน 3,000 บาท ให้กลับไปใช้เส้นทางที่ 1 (จ่ายผ่าน เป็นเช็คหรือโอน) แทนวงเงินสดย่อย
        1. รายจ่ายเล็ก ๆ ไม่เกิน 3,000 บาท
        2. กรอก
        3. แนบใบเสร็จตัวจริง ระบุชื่อ+ที่อยู่บริษัทถูกต้อง
        4. เซ็นครบ 4 ฝ่าย: ผู้ขอ · ผู้ตรวจ · ผู้อนุมัติ · ผู้รับเงิน
        5. รับเงินจากวงเงินสดย่อย แล้วเอกสารเข้าแฟ้มบัญชี

        3ไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ / ต่างจังหวัดเงินออก

        เส้นทางที่ยาวที่สุดและใช้เอกสารมากที่สุดในชุด — แบ่งเป็น 3 จังหวะ: ก่อนไป ระหว่างทาง และกลับมาเคลียร์

        ① ก่อนเดินทาง — ขออนุมัติและรับเงินล่วงหน้า 3.4 ระเบียบค่าเดินทาง 3.8 ตารางระยะทาง — อ้างอัตรา 1.5 ใบเบิกเงินทดรอง ยื่นก่อนเดินทาง ≥ 3 วันทำการ ผู้บริหารอนุมัติ รับเงินล่วงหน้า สดย่อย ≤3,000 / เช็ค / โอน ออกเดินทาง ② ระหว่างเดินทาง — เก็บหลักฐานทุกรายการ จ่ายจริงหน้างาน น้ำมัน ทางด่วน ที่พัก อาหาร ใบเสร็จ / ใบกำกับภาษี — กรณีร้านออกให้ 1.2 ใบสำคัญรับเงิน — จ่ายบุคคล + สำเนาบัตร 1.3 ใบรับรองแทนใบเสร็จ — ขอใบเสร็จไม่ได้ แนบหลักฐานทั้งหมด ③ กลับมาแล้ว — สรุป เคลียร์เงิน ลงบัญชี 3.9 ใบสรุปค่าใช้จ่าย รวมยอด กม. น้ำมัน ที่พัก อนุมัติ ผู้สรุป + ผู้อนุมัติเซ็น เคลียร์เงินทดรอง คืนเงินเหลือ / เบิกเพิ่ม 1.4 ใบสำคัญจ่าย ลงบัญชี
        ขั้น ① และ ③ (ใบเบิก → อนุมัติ → เคลียร์เงิน) ทำออนไลน์ในระบบได้เลย — สร้างใบเบิกที่นี่ ส่วนหลักฐานระหว่างทางยังต้องเก็บกระดาษจริงแนบแฟ้มเสมอ
        1. เช็คสิทธิ์และอัตราจาก
        2. ยื่น ล่วงหน้า ≥ 3 วัน หรือสร้างออนไลน์ในระบบ
        3. ผู้บริหารอนุมัติ → รับเงินล่วงหน้า แล้วออกเดินทาง
        4. ระหว่างทาง เก็บหลักฐานทุกรายการ: ใบเสร็จ / /
        5. กลับมาสรุปยอดลง
        6. อนุมัติ + เคลียร์เงินทดรอง (คืนเงินเหลือ / เบิกเพิ่ม)
        7. ปะหน้า เข้าแฟ้มบัญชี

        4รับเงินจากลูกค้าเงินเข้า

        ฝั่งเงินเข้ามีฟอร์มเดียว — สิ่งสำคัญคือออกให้ครบทุกครั้งและเก็บสำเนาไว้ฝั่งเรา

        ส่งมอบสินค้า / บริการ รับเงินจากลูกค้า โอน / เงินสด 1.1 ใบเสร็จรับเงิน ระบุเลขผู้เสียภาษีทั้งสองฝ่าย ต้นฉบับ → ส่งลูกค้า สำเนา → เก็บเข้าแฟ้ม บันทึกรายได้
        ถ้าลูกค้าขอเอกสารก่อนจ่ายเงิน ให้ออกใบแจ้งหนี้ก่อน (ไม่มีแบบฟอร์มในชุดนี้ — ใช้เอกสารจากระบบขาย) แล้วออก เมื่อรับเงินจริงเท่านั้น
        1. ส่งมอบสินค้า / บริการ
        2. รับเงินจากลูกค้า (โอน / เงินสด)
        3. ออก — ต้นฉบับให้ลูกค้า สำเนาเก็บเข้าแฟ้ม
        4. บันทึกรายได้

        5พนักงานเบิกสวัสดิการเงินออก

        แต่งงาน คลอดบุตร บวช งานศพ ค่ารักษาพยาบาล เครื่องแบบ — ทุกอย่างวิ่งเส้นทางเดียวกัน โดยมีระเบียบเป็นฐานรองรับ

        ระเบียบสวัสดิการกลุ่ม 3 (3.0–3.4, 3.7, 3.10–3.11) ประกาศใช้เป็นการทั่วไปล่วงหน้า — ฐานที่ทำให้เบิกได้และหักภาษีได้ เป็นเงื่อนไขของทุกการเบิก เกิดเหตุการณ์ แต่งงาน คลอด บวช งานศพ ป่วย ยื่นแบบฟอร์มเบิก + หลักฐาน สมรส·คลอด 30 วัน / บวช 10 / ฌาปนกิจ 15 HR ตรวจสิทธิ์ จ่ายเงินช่วยเหลือ ผ่าน 1.4 ใบสำคัญจ่าย + เอกสารแนบ ลงรายจ่ายบริษัทได้ ไม่ใช่รายจ่ายต้องห้าม
        วงเงินสำคัญ: ค่ารักษา 30,000/ปี () · ทันตกรรม 1,000 × 2 ครั้ง/ปี · เงินช่วยงานมงคล 2,000 () · เครื่องแบบ 2 ชุด/ปี () · ของขวัญ 1,000/คน ()
        1. บริษัทมีระเบียบรองรับอยู่แล้ว — ดูสิทธิ์:
        2. เกิดเหตุการณ์: แต่งงาน คลอด บวช งานศพ ป่วย
        3. ยื่นแบบฟอร์มเบิก + หลักฐานตามกำหนด สมรส·คลอด 30 วัน / บวช 10 วันหลังสึก / ฌาปนกิจ 15 วัน
        4. HR ตรวจสิทธิ์
        5. จ่ายผ่าน + เอกสารแนบ
        6. บริษัทลงเป็นรายจ่ายทางภาษีได้

        6เลี้ยงรับรองลูกค้าเงินออก

        จุดที่ต่างจากรายจ่ายอื่น: ต้องขออนุมัติ "ก่อน" จัดเลี้ยง ไม่ใช่ขอย้อนหลัง — จึงจะพ้นข้อหารายจ่ายส่วนตัว

        จะพาลูกค้าไปเลี้ยง 3.10 บันทึกขออนุมัติค่าเลี้ยงรับรอง ระบุใคร ที่ไหน เพื่ออะไร — ก่อนจัด กรรมการอนุมัติ จัดเลี้ยงจริง เก็บใบเสร็จ ใบเสร็จต้องระบุชื่อบริษัทเป็นผู้จ่าย แนบ 1.4 → ลงรายจ่ายค่ารับรอง
        บันทึก ที่อนุมัติแล้ว + ใบเสร็จตัวจริง คือคู่เอกสารที่ทำให้ค่าเลี้ยงรับรองผ่านเกณฑ์สรรพากร
        1. ก่อนจัดเลี้ยง ยื่น ระบุใคร ที่ไหน เพื่ออะไร
        2. กรรมการอนุมัติ
        3. จัดเลี้ยงจริง เก็บใบเสร็จที่ระบุชื่อบริษัทเป็นผู้จ่าย
        4. แนบ → ลงรายจ่ายค่ารับรอง

        7การจ้างคนทำงาน — สามเส้นทางที่ห้ามปนกัน

        คนสามประเภทใช้สัญญาคนละฉบับ ภาระภาษีและประกันสังคมต่างกันทั้งหมด — เลือกผิดฉบับคือความเสี่ยงถูกตีความย้อนหลัง

        พนักงานประจำ 2.1 สัญญาจ้างแรงงาน ประกันสังคม + หัก ภ.ง.ด.1 คุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน มีสิทธิเบิกสวัสดิการ ตามระเบียบกลุ่ม 3 จ้างเหมาภายนอก เช่น แม่บ้าน ช่าง ฟรีแลนซ์ 2.2 สัญญาจ้างทำของ เน้นผลงาน ไม่คุมวิธี ไม่ตอกบัตร ตรวจรับผลงาน จ่าย — หัก ณ ที่จ่าย 3% (ภ.ง.ด.3) หลักฐานผ่าน 1.2 / 1.4 กรรมการบริษัท 3.5 มติที่ประชุมผู้ถือหุ้น ค่าตอบแทน / ออกภาษีแทน (3.5.2) 3.6 สัญญาจ้างกรรมการ ค่าตอบแทน + ภาษีออกแทน ไม่อยู่ใต้กฎหมายแรงงาน
        ตัวชี้ขาดของสรรพากรและศาลแรงงานคือ "พฤติกรรมจริง" ไม่ใช่ชื่อสัญญา — จ้างเหมาแล้วให้ตอกบัตร สั่งงานรายวัน จะถูกตีเป็นจ้างแรงงานย้อนหลัง
        1. พนักงานประจำ → ประกันสังคม + ภ.ง.ด.1 → มีสิทธิสวัสดิการกลุ่ม 3
        2. จ้างเหมาภายนอก (แม่บ้าน ช่าง ฟรีแลนซ์) → → ตรวจรับงาน → จ่ายพร้อมหัก ณ ที่จ่าย 3%
        3. กรรมการบริษัท

        ศัพท์ที่ควรรู้

        คำที่โผล่บ่อยในเอกสารชุดนี้ อธิบายแบบไม่ต้องเป็นนักบัญชีก็เข้าใจ

        ใบกำกับภาษี
        ใบเสร็จแบบพิเศษจากร้านที่จดทะเบียน VAT — มีค่ากว่าใบเสร็จธรรมดาเพราะบริษัทใช้ขอคืนภาษีซื้อได้ ถ้าร้านออกให้ ให้เก็บตัวจริงเสมอ
        เงินทดรอง
        ขอเงินบริษัท "ล่วงหน้า" ก่อนไปทำงาน (ใบ 1.5) แล้วค่อยมาเคลียร์ทีหลังว่าใช้จริงเท่าไร
        สำรองจ่าย
        ควักเงินตัวเองจ่ายไปก่อน แล้วนำหลักฐานมาเบิกคืนจากบริษัท — ตรงข้ามกับเงินทดรอง
        หัก ณ ที่จ่าย 3% (ภ.ง.ด.3)
        เวลาจ้างบุคคลภายนอก บริษัทต้องหักเงิน 3% ไว้นำส่งสรรพากรแทนผู้รับ — ผู้รับได้เงิน 97% พร้อมหนังสือรับรองหักภาษี
        ภ.ง.ด.1
        แบบนำส่งภาษีเงินได้ของพนักงานประจำ ที่บริษัทหักจากเงินเดือนแล้วนำส่งสรรพากรทุกเดือน
        รายจ่ายต้องห้าม
        รายจ่ายที่สรรพากรไม่ยอมให้นับเป็นต้นทุนบริษัท ทำให้เสียภาษีเพิ่ม — เกิดเมื่อหลักฐานไม่ครบ หรือไม่มีระเบียบ/การอนุมัติรองรับ
        เงินสดย่อย (Petty Cash)
        วงเงินสดก้อนเล็กที่ตั้งไว้ในออฟฟิศ สำหรับจ่ายรายการจุกจิกไม่เกิน 3,000 บาท โดยไม่ต้องรอออกเช็ค/โอน